Omgaan met adviesaanvragen

Een adviesaanvraag is een lastig document om mee om te gaan. De zaken worden altijd zo voorgespiegeld dat de conclusie vanzelfsprekend lijkt. De OR gaat dan veel vragen stellen over de adviesaanvraag om haakjes te vinden om op in te gaan. Na een proces van vragen en antwoorden geeft de OR dan uiteindelijk een positief advies. Dit voelt vaak erg onbevredigend. Kan dat anders en hoe dan?

In deze cursus gaan we vooral in op het inhoudelijk omgaan met een adviesaanvraag. In de cursus gaan we kijken naar de structuur van een adviesaanvraag en de manieren waarop de OR in zijn denken wordt beïnvloed door de manier waarop de adviesaanvraag is opgesteld.

We kijken ook naar een alternatieve manier van adviseren, waarbij denkfouten minder een rol spelen en OR en bestuurder gelijkwaardig samen problemen oplossen. De adviesaanvraag wordt dan slechts een hamerstuk.

Doelstellingen:

Aan het eind van deze dag weet je waar je bij een adviesaanvraag op moet letten en hoe je hier effectief inhoudelijk op in kunt gaan, op welke valkuilen je moet letten en hoe je adviseren meer kunt maken dan steeds vragen te stellen.

Als u op de download knop klikt ontvangt u een link in de mail, nadat u uw email adres heeft gegeven. In de mail ontvangt u een link waarmee het programma naar uw downloadmap wordt verzonden.