OR cursus op maat – dé training voor uw ondernemingsraad.
Elke ondernemingsraad is uniek. Uniek in de samenstelling, de relatie met de directeur/bestuurder, de cultuur in de organisatie en uniek in de problematiek. Een effectieve cursus houdt rekening met de unieke situatie van elke OR. Een cursus bij DePijl is altijd maatwerk. De Pijl gaat in cursussen en trainingen het liefste uit van concrete actuele situaties. Een training staat dan niet op zich, maar is een onderdeel van verdere begeleiding tot een goed resultaat.
Een maatwerk OR-cursus is één middel om de OR te ondersteunen tot een gelijkwaardige en competente adviseur en overlegpartner van de directie. Ondernemingsraden hebben veel kennis en vaardigheden nodig om hun werk goed te doen, zoals blijkt uit de 10 leerdoelen voor een effectieve OR van De Pijl. Om te beginnen heeft de OR een visie nodig op de eigen organisatie. Een OR moet goed op de hoogte zijn van alle aspecten van het voeren van een bedrijf om daarop te kunnen adviseren. Adviseren vergt van een OR vaardigheden in communicatie en presentatie en omgang met verschillende belangen en mogelijke conflicten daarover. Dat lukt alleen als de OR ook een team is.
In een OR-training kan aandacht besteed worden aan visie ontwikkeling, kennisoverdracht, en persoonlijke en groepsontwikkeling van de OR-leden en de OR. Een OR die regelmatig op cursus gaat of een workshop volgt en daarmee zijn kennis en vaardigden op peil houdt neemt zichzelf serieus als adviseur en toezichthouder van de directie en als belangenbehartiger van het personeel.
De Pijl medezeggenschap wil u helpen een effectief medezeggenschapsorgaan te zijn. In een OR-cursus werkt u aan de ontwikkeling van uw kennis en vaardigheden om en goed organisatieadviseur te worden.
Thema’s die in een OR cursus behandeld kunnen worden:
- Visie van de OR op de eigen onderneming;
- bedrijfs- en organisatiekundige kennis;
- Kiezen en ontwikkelen van gewenste veranderingen;
- Het spelen van het spel met de bestuurder, waaronder adviesvaardigheden, onderhandelen en overleggen;
- De regels van het spel, zoals het reglement, de WOR, de ARBO-wet, arbeidstijdenwet, CAO e.d.
- Omgaan met de toezichthouder;
- Werken aan het OR-team;
- werkverdeling binnen de OR en gebruik van elkaars kwaliteiten;
- Communicatie met de achterban;
- Ontwikkelen van assertiviteit en lef.
Contact
U kunt geheel vrijblijvend contact opnemen om u verder te laten informeren over een maatwerk OR cursus. Telefonisch kunt u ons bereiken op 0858769684 of u kunt gebruik maken van het contactformulier op de website. Wij komen graag bij u voor een vrijblijvend gesprek. U ontvangt dan het boekje ‘OR en strategische vraagstukken’ gratis.
